Materi
|
Uraian
|
Tanggapan
|
Kapita Selekta PMII
Oleh : M. Ilyas
|
1.
Apa kader pelopor
2.
Intetlek tual yang organis dan membasis
3.
Proses yang bagaimana kita miliki SDK (sumber daya
kader) yang berkualitas, peka terhadap realitas sosial dan menjadi aktor
perubahan
4.
Bagaimana menyalurkan Sumber daya Kader (SDK)
5.
Hubungan
Pemimpin dan Kepemimpinan
6.
bagaimana PMII melakukan perubahan sosial dan
pengambilan kebijakan yang strategis
7.
bagai mana caranya PMII mengambil kebijakan yang
strategis
8.
Bedakan mana ranah ideologis, paradigma, strategi ,
taktis, dan diskusi
9.
problem administrasi dan problem komunikasi
terabaikan dengan persoalan logistik, sehingga menuntut pada PC untuk
melakukan kerja-kerja mandiri
|
1.
fase Orba PMII melakukan keberpihakan terhadap yang
lemah dalam hal ini adalah rakyat, masa reformasi kamanakah keberpihakan PMII
2.
strategi kebijakan masih belum terjalin komunikasi
yang simultan anatara puast dan daerah ( PC. Sidoarjo)
3.
PMII sebgai kontrol sosial dan kebijakan publik
4.
PMII harus memenuhi kebutuhan dasarnya (logistik),
mengembangkan kewirausahaan dan membuka peluang bisnis di organisasi (PC.
PMII Garut)
5.
pemilihan arah pembicaraan dialog mulai dari,
ideologi, paradikma, strategi, teknis (PKC. Makasar)
6.
bagaimana proses pengambilan kebijakan PB, pendekatan
kontekstual atau pendekatan kepentingan personal PB dalam mengambil
kebijakan.
7.
problem struktural menjadi kegamangan ( PK. LIGA UM.
Malang)
8.
dalam merebut wilayah publik ( gerakan) dipengaruhi
oleh kondisi sosiala yaitu sumenep adalah wilayah agraris (PC. Sumenep)
9.
PMII kurang memikirkan maslah akhirat, akan tetapi
lebih berorientasi pada keduniaaan ( PC. Pasuruan)
10. kegamangan
paradikma PMII sebagai pisau analisa.
11. tersumbatnya
komunikasi struktural di tubuh PMII (PK. Merdeka Malang)
12. tidak
adanya aktualisasi paradikma dalam tubuh PMII, transformasi sosial masih
tidak berjalan dengan harapan dan tujuan (PC. Gresik)
13. tidak
meratanya pemahaman ideologi pada setiap region (PC. Madiun)
14.
|
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Post a Comment